CONTOH LAPORAN PRAKERIN – Buat kalian yang duduk di bangku sekolah menengah kejuruan pasti akan mengalami yang namanya Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) atau biasa juga disebut Praktik Kerja Lapangan (PKL). Pada intinya sama saja Prakerin dan PKL, hanya orang-orang saja yang terkadang beda dalam menyebutnya.
Prakerin ini merupakan kurikulum sekolah menengah kejuruan yang dilaksanakan guna menguji keahlian para siswa saat bekerja di industri atau lapangan. Berdasarkan pengalaman saya pribadi, umumnya prakerin dilaksanakan pada akhir semester 4 atau awal semester 5.
Syarat utamanya dalam membuat laporan prakerin ini, sebelumnya kita memang harus melaksanakan dan melewati masa prakerin. Setelah teknis prakerin itu dilaksanakan, barulah kita membuat laporannya sebagai bahan pertanggungjawaban atas kegiatan kita saat berada di tempat magang. Dalam kurikulumnya, prakerin memang menjadi kewajiban yang harus dilaksanakan, karena sebagai syarat untuk ikut serta dalam Ujian Nasional SMK.
Tak jarang diantara para siswa SMK yang merasa kesulitan saat menempuh proses pembuatan laporan ini, karena memang saya pribadi pernah mengalami hal itu. Dengan ini saya akan membuat artikel mengenai contoh laporan prakerin yang baik dan benar, terutama bagi kalian yang di jurusan administrasi perkantoran. Buat yang selain jurusan administrasi perkantoran tenang aja sob, ini juga bisa menjadi referensi buat kalian.
CONTOH LAPORAN PRAKERIN
A. Susunan Sampul atau Cover Laporan
Pembahasan rincian :
1. Di bagian atas adalah judul dari laporan, dituliskan “Laporan Praktek Kerja Industri”.
2. Setelah judul laporan, di bawahnya dituliskan nama tempat di mana kamu melaksanakan prakerin, dituliskan pada contoh “Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon”. Jangan lupa sisipkan kata penghubung Di- atau Pada.
3. Bagian ketiga, judul pembahasan laporan tersebut, mengenai apakah materi pembahasan yang kamu akan buat. Dalam contoh dituliskan “Pengelolaan Aset Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon”.
4. Bagian keempat ada kalimat tambahan, sifatnya opsional. Namun, agar lebih efektif sebaiknya dituliskan saja, kalimat itu adalah teks pengajuan laporan. Contoh “Diajukan sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Nasional dan Uji Kompetensi.”
5. Lalu dibagian kelima adalah logo lembaga pendidikan atau sekolah yang kamu tempati. Letak logo tepat di bagian tengah sampul.
6. Bagian keenam, tuliskan data diri kamu guna menandakan bahwa laporan tersebut hasil susunan dan milik kamu. Cukup tuliskan nama, nomor induk siswa, dan kelas.
7. Lalu yang terakhir pada bagian ketujuh adalah identitas pendek sekolah kamu. Cukup tuliskan jurusan di sekolah yang kamu tempuh, nama lembaga pendidikan atau sekolah, akreditasi dari sekolah tersebut, dan alamatnya.
B. Lembar Pengesahan Laporan Prakerin
Dalam lembar pengesahan ini digunakan sebagai legalitas bahwa laporan yang kamu buat telah lulus melewati proses koreksi yang dilakukan oleh para guru pembimbing. Ada tiga lembar pengesahan dalam laporan, yaitu lembar pengesahan sekolah, lembar pengesahan perusahaan, dan lembar pengesahan penguji sekolah. Berikut contohnya :
a. Lembar Pengesahan Sekolah
b. Lembar Pengesahan Perusahaan
c. Lembar Pengesahan Penguji Sekolah
C. Identitas Sekolah, Siswa, dan Perusahaan
a. Identitas Sekolah
Dalam identitas sekolah ada 5 point yang harus kamu tulis, yaitu nama sekolah, alamat, status sekolah, nomor telepon dan faxsimile, email, website sekolah, kepala sekolah, nomor induk kepala sekolah, dan program keahlian yang ada di sekolah kamu.
b. Identitas Siswa
Dalam identitas siswa ada 9 point yang harus kamu tuliskan, yaitu nama kamu, nomor induk siswa, tempat dan tanggal lahir kamu, kompetensi keahlian kamu di sekolah, nama sekolah, alamat rumah kamu, nomor handphone, dan pembimbing kamu di sekolah.
c. Identitas Perusahaan
Dalam rincian identitas juga ada 9 point yang harus dipenuhi, yaitu nama perusahaan atau industri, alamat perusahaan, status perusahaan atau industri tersebut, nomor telepon dan faxsimile, website perusahaan, nama pimpinan atau direktur pada perusahaan tersebut, nomor induk kepegawaian pimpinan, dan bergerak di bidang apakah perusahaan tersebut.
D. Contoh Kata Pengantar Laporan yang Baik dan Benar
Setelah lembar pengesahan kamu buat, maka selanjutnya adalah membuat kata pengantar. Kami sajikan contoh kata pengantar yang baik dan benar. Simak berikut ini.
KATA PENGANTAR
Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan taufik-Nya kepada kita semua. Sehingga penyusun dapat membuat laporan dan penyusun juga sadar masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki dalam Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini.
Walaupun demikian, penyusun telah berusaha dengan semaksimal mungkin demi kesempurnaan penyusunan laporan ini baik dari hasil kegiatan belajar mengajar di sekolah, maupun dalam melaksanakan praktik kerja di dunia industri. Saran dan kritik yang sifatnya membangun sangat diharapkan oleh penyusun demi kesempurnaan dalam penulisan laporan berikutnya.
Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Industri ini, diantaranya:
- Bapak Tobroni, M.Pd., M.Si., selaku Kepala SMK NU Kaplongan.
- Ibu Neah, SE., selaku Kepala Program Administrasi Perkantoran.
- Bapak H. Asdullah, S.A., M.M., selaku Pimpinan Umum Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon
- Bapak Zuhri Ariyanto, S.Sos., selaku Pembimbing dari pihak perusahaan.
- Bapak Abadi Haripriyanto, S.Pd., selaku Pembinbing dari pihak sekolah.
- Rekan se-angkatan.
Akhir kata, penyusun hanya berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMK NU Kaplongan. Sekali lagi penyusun ucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, semoga Allah SWT membalas semua kebaikan kalian. Amin.
Indramayu, ………………………
Penyusun
Rolif Refo Ferdian
Pembahasan rincian :
1. Judul “Kata Pengantar” diletakkan pada posisi tengah.
2. Setiap awal kalimat pada paragraf sebaiknya di-Tab (tekan tombol Tab) satu kali.
3. Paragraf pertama merupakan ucapan puji syukur kepada Allah.SWT.
4. Paragraf kedua mengutarakan usahanya dalam membuat laporan dan memohon kritik dan saran dari pembaca.
5. Paragraf ketiga adalah ucapan terima kasih dan di bawahnya sertakan nama orang yang berperan penting.
6. Penutup kata pengantar.
7. Bagian terakhir ini adalah kolom tanda tangan penyusun, ada nama kota, tanggal laporan dibuat, lalu nama penyusun.
E. Contoh Daftar Isi dan Daftar Gambar Laporan Prakerin
a. Contoh Daftar Isi
Daftar isi ini berguna sebagai penunjuk tata letak dari setiap poin utama, sehingga memudahkan dalam pencarian. Setiap poin utama maupun sub poin dalam daftar isi, di bagian sisi kanan seharusnya diberikan nomor halaman yang menunjukkan letak dari poin tersebut.
b. Contoh Daftar Gambar
Contoh : Gambar II-1. Struktur Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon.
Sama halnya dengan daftar isi, daftar gambar ini guna menunjukkan letak gambar pada setiap halaman tertentu. Rinciannya, pada “Gambar II-1” menunjukkan terdapat gambar “Struktur Organisasi Dinas Pendidikan”.
F. Contoh Pembahasan BAB I Laporan Prakerin
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Menyadari akan pentingnya mengadakan program Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) sebagai faktor yang mendasar dalam bidang pendidikan untuk terjun secara langsung dalam dunia kerja dengan menambah wawasan sekaligus pengalaman untuk siswa/siswi sebagai kontribusi secara langsung mengenal sistem kerja dengan konkrit.
1.2. Tujuan Praktik Kerja Industri
Kegiatan Praktik Kerja Industri yang telah dilaksanakan oleh setiap siswa/siswi SMK NU Kaplongan merupakan program keahlian yang tentunya mempunyai tujuan yang telah direncanakan dan diharapkan dapat dicapai oleh siswa/siswi. Adapun tujuan penyelenggaraan Praktik Kerja Industri ini adalah sebagai berikut:
a. Tujuan Umum
Keahlian profesi adalah andalan utama untuk menentukan keunggulan keahlian profesional tenaga kerja dan yang terlibat di dalamnya. Dalam proses produksi di Indonesia memerlukan tenaga kerja yang ahli dan profesional untuk menghadapi perkembangan ekonomi global di masa kini.
Maka dimulai dari tahun 1994 di Indonesia dilakukan sistem “Magang” yang bertujuan untuk saling mengisi dan melengkapi antara pendidikan sekolah dengan keahlian produktif yang didapat melalui kegiatan Praktik Kerja Industri, sehingga kegiatan PRAKERIN menjadi salah satu modal pendidikan yang efektif.
b. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan-pelatihan tenaga kerja yang berkualitas dan profesional.
2. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian proses pendidikan.
3. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan tingkat pengetahuan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
4. Memperkokoh link dan match antara dunia pendidikan dengan dunia kerja.
5. Memperluas pandangan dan wawasan siswa/siswi terhadap jenis-jenis pekerjaan yang ada di bidang berkaitan dan di tempat praktik dengan segala persyaratan.
6. Untuk merealisasikan pengetahuan yang didapat dari sekolah dengan pekerjaan yang sebenarnya di perusahaan.
7. Menyiapkan siswa/siswi agar mampu mengaplikasikan kemampuan, berkompetensi tinggi, dan mengembangkan diri.
1.3. Alasan Pemilihan Tempat
Adapun alasan pemilihan tempat ini dipilih dengan berdasarkan ruang lingkup kantor, karena lokasi kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon terletak pada komplek Pemerintah Daerah (PEMDA) Kabupaten Cirebon, Sumber – Cirebon.
Dengan letaknya yang strategis, komplek Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon merupakan lingkungan yang menerapkan konsep K3, yaitu kesehatan dan keselamatan dalam kerja. Konsep K3 ini diterapkan agar para pegawai, mahasiswa/i atau pelajar SMK yang sedang melaksanakan kegiatan magang atau prakerin dapat bekerja lebih efektif dan efisien.
1.4. Metode Pengumpulan Data
1. Metode Wawancara atau Interview
Cara pengumpulan data pada metode ini adalah dengan mengadakan tanya jawab secara langsung dengan sumber data atau responden.
2. Metode Litatur
Cara pengumpulan data dengan jalan mengambil data atau mencari referensi dari buku-buku yang berkaitan dengan topik yang digunakan sebagai bahan data.
3. Metode Observasi
Cara pengumpulan data dengan mengadakan pengamatan secara langsung pada proses kegiatan yang dijadikan data.
1.5. Manfaat Prakerin
Dengan adanya kegiatan Praktik Kerja Industri ini memberikan manfaat yang baik bagi para siswa/siswi SMK NU Kaplongan serta SMK lainnya. Ada beberapa point manfaat yang penyusun dapatkan setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Industri di Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon, diantaranya adalah sebagai berikut:
a. Siswa/siswi mendapatkan kompetensi yang tidak mereka peroleh di sekolah.
b. Siswa/siswi dapat memberikan kontribusi tenaga kerja di kantor atau industri yang mereka tempatkan.
c. Memberi motivasi dan meningkatkan etos kerja bagi siswa.
d. Mempererat hubungan sekolah dengan partner instansi atau industri.
e. Sebagai media promosi alumni SMK NU Kaplongan.
1.6. Kerangka Laporan
Kerangka laporan ini merupakan gambaran struktur laporan secara rinci, yang diulas dari mulai sampulnya hingga poin akhir. Hampir sama seperti daftar isi.
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN
2.1. Data Umum Perusahaan
Poin pertama yang ditulis pada BAB II Profil Perusahaan adalah data pejabat yang ada pada perusahaan atau instansi. Terutama pejabat yang memiliki tanggung jawab tertentu, seperti ketua umum, sekretaris, bendahara, dan ketua setiap bidang serta setiap bagian.
2.2. Sejarah Perusahaan
Poin selanjutnya adalah mengenai sejarah perusahaan, bagaimana awal mula perusahaan tersebut berdiri, siapakah pemimpinnya dari masa ke masa atau di setiap periodenya, mengapa perusahaan tersebut terbentuk. Nah, seputar itulah yang ditulis pada sejarah perusahaan. Langsung aja simak contoh di bawah ini.
SEJARAH
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
Berdirinya Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon adalah adanya otonomi daerah yang telah ditetapkan undang-undang nomor: 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah di Bidang Pendidikan dan Kebudayaan merupakan kewenangan yang wajib dilaksanakan oleh Kabupaten/Kota, untuk melaksanakan kewenangan tersebut maka Dinas Pendidikan dibentuk Peraturan Daerah (PERDA) dengan persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat:
- Peraturan Daerah (PERDA) Nomor : 32 Tahun 2000 tentang pembentukan Dinas Pendidikan (Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon Nomor 50 Tahun 2000 Seri D 30).
- Peraturan Daerah (PERDA) Nomor : 33 Tahun 2000 tentang Organisasi dan Tenaga Kerja Dina Pendidikan (Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon).
- Peraturan Daerah (PERDA) Nomor : 32 Tahun 2001 tentang rincian tugas pokok dan fungsi Dinas Pendidikan (Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon Nomor 77 Tahun 2001 Seri D70).
2.3. Visi dan Misi Perusahaan
VISI
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
Terwujudnya pendidikan yang mandiri, profesional dan berkualitas guna mendukung tercapainya masyarakat yang berilmu pengetahuan dan teknologi, berlandaskan iman dan taqwa.
MISI
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
- Menuntaskan wajar pendidikan dasar 9 tahun.
- Mewujudkan peserta didik yang beriman, bertaqwa, berakhlak mulia, cerdas, dan terampil.
- Meningkatkan kualifikasi dan kesejahteraan tenaga kependidikan.
- Menerapkan strategi manajemen berbasih bersekolah dan manajemen berbasis masyarakat.
- Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam penyelenggara pendidikan.
- Muwujudkan masyarakat gemar belajar dan berkarya.
- Meningkatkan wawasan kebangsaan bagi generasi muda melalui kekuatan yang produktif, kreatif, inovatif, dan kompetitif.
- Mewujudkan masyarakat gemar berolahraga.
- Melestarikan dan mengembangkan kebudayaan daerah dalam rangka memperkaya kebudayaan Nasional.
- Meningkatkan mutu pelayanan pendidikan
2.4. Profil Perusahaan
PROFIL SINGKAT
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
Nama Perusahaan : Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon
Status Perusahaan : Negeri
Bidang Usaha : Pendidikan
Pimpinan Perusahaan : Drs. H. Asdullah, S.A., MM.
Alamat Perusahaan : Jalan Sunan Drajat No. 10, Sumber – Cirebon
2.5. Aset Dinas Pendidikan
ASET
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
Aset yang terdapat pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon yaitu berupa elektronik, kendaraan, ATK, dan Furniture.
| No | Nama | Jenis | Merk/Type | Jumlah |
| 1 | PC Laptop | ATK | Asus | 8 |
| 2 | Meja | Furniture | Olympic | 430 |
| 3 | Mobil Dinas | Kendaraan | Carry | 2 |
2.6. Tata Tertib Perusahaan
Tata Tertib
Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon
- Tata Tertib Umum
Tata tertib umum ini berlaku bagi seluruh pegawai, baik itu PNS atau Non PNS yang bekerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon. Berikut tata tertibnya;
1. Mentaati jam kerja kantor;
2. Wajib mengikuti apel pagi;
3. Dianjurkan berpartisipasi dalam kegiatan Jum’at bersodaqoh;
4. Berseragam sesuai prosedur peraturan Pemerintah Daerah;
5. Membudayakan senyum, salam, dan sapa;
6. Saling menghargai satu sama lain;
7. Wajib melaksanakan kegiatan religius sesuai kepercayaan masing-masing;
8. Bekerja dengan berlandaskan iman dan taqwa;
- Tata Tertib Khusus
Berdasarkan peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 53 tahun 2010 mengenai tata tertib khusus ini wajib ditaati bagi seluruh pegawai Negeri Sipil (PNS).
1. Wajib mengucapkan sumpah/janji PNS;
2. Melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepada PNS dengan penuh ketulusan;
3. Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas;
4. Bekerja dengan jujur, tertib, dan cermat serta bersemangat untuk kepentingan negara;
5. Mengutamakan kepentingan negara daripada kepentingan pribadi, seseorang, atau golongan;
6. Menaati ketentuan jam kerja;
7. Mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan;
8. Menggunakan dan memelihara barang-barang milik negara dengan sebaik mungkin;
9. Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat.
2.7. Jam Kerja Perusahaan
Jam Kerja
Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon
Jam kerja perusahaan berlangsung selama 9 jam setiap harinya (dalam 5 hari kerja). Berikut rincian jam kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon:
| HARI | JAM | |||
| Masuk | Istirahat | Masuk | Pulang | |
| Senin | 07.00 – 11.30 | 11.30 – 13.00 | 13.00 – 16.00 | 16.00 |
| Selasa | 07.00 – 11.30 | 11.30 – 13.00 | 13.00 – 16.00 | 16.00 |
| Rabu | 07.00 – 11.30 | 11.30 – 13.00 | 13.00 – 16.00 | 16.00 |
| Kamis | 7.00 – 11.30 | 11.30 – 13.00 | 13.00 – 16.00 | 16.00 |
| Jum’at | 7.00 – 11.30 | 11.30 – 13.00 | 13.00 – 16.00 | 16.00 |
| Sabtu | LIBUR | |||
| Minggu |
BAB III
URAIAN KHUSUS
Mengelola Barang Milik Daerah
3.1. Dasar Teori
Barang milik daerah adalah barang yang berasal/dibeli dengan dana yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanka Daerah (APBD) atau sumbangan berupa pemberian, hadiah, donasi, wakaf, swadaya, kewajiban pihak ketiga, dan sumbangan pihak lain.
Adapun barang-barang yang dikelola adalah barang yang beroperasional di bawah pengawasan bagian Aset pada Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon.
3.2. Pembahasan
Sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Barang Milik Daerah dan Peraturan Daerah Kabupaten Cirebon Nomor 18 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Barang Milik Daerah perlu disempurnakan.
Barang milik daerah sebagai salah satu unsur penting dalam rangka penyelenggaraan pemerintah dan pelauanan masyarakat harus dikelola dengan baik dan benar dengan memperhatikan asas-asas sebagai berikut;
- Asas Fungsional, yaitu pengambilan keputusan dan pemecahan masalah di bidang pengelolaan barang milik daerah yang dilaksanakan oleh kuasa pengguna barang, pengguna barang, pengelola barang, dan Bupati sesuai fungsi, wewenang, dan tanggung jawab masing-masing.
- Asas Kepastian Hukum, yaitu pengelolaan barang milik daerah harus dilaksanakan berdasarkan hukum dan peraturan perundang-undangan.
- Asas Transparansi, yaitu penyelenggaraan pengelolaan barang milik daerah harus transparan terhadap hak masyarakat dalam memperoleh informasi yang benar.
- Asas Efisiensi, yaitu pengelolaan barang milik daerah diarahkan agar barang milik daerah digunakan sesuai batasan-batasan standar kebutuhan yang diperlukan dalam rangka menunjang penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi pemerintahan secara optimal.
- Asas Akuntabilitas, yaitu setiap kegiatan pengelolaan barang milik daerah harus dapat dipertanggungjawabkan kepada rakyat.
- Asas Kepastian Nilai, yaitu pengelolaan barang milik daerah harus didukung oleh adanya ketepatan jumlah dan nilai barang dalam rangka optimalisasi pemanfaatan dan pemindahtanganan barang milik daerah serta penyusunan negara Pemerintah Daerah.
- Sistem Pengelolaan Barang
Sistem pengelolaan barang ini meliputi kegiatan pembukuan, inventarisasi, pelaporan, dan pengelolaan barang milik daerah. Adapun barang yang dikelola diantaranya adalah tanah, bangunan/gedung, peralatan/mesin, jalan/irigasi/jaringan, konstruksi dalam pengerjaan, dan aset tetap lainnya.
A. Inventarisasi
1. Peran dan Fungsi Inventarisasi
Inventarisasi merupakan kegiatan atau tindakan untuk melakukan perhitungan, pengurusan, penyelenggaraan, pengaturan, pencatatan data, dan pelaporan barang milik daerah dalam unit pemakaian.
Adanya buku inventaris yang lengkap, teratur dan berkelanjutan mempunyai fungsi dan peran yang sangat penting dalam rangka:
a. Pengendalian, pemanfaatan, pengamanan, dan pengawasan setiap barang.
b. Usaha utuk menggunakan memanfaatkan setiap barang secara maksimal sesuai dengan tujuan dan fungsinya masing-masing.
c. Menunjang pelaksanaan tugas Pemerintah
Barang inventaris adalah seluruh barang yang dimiliki oleh Pemerintahan Daerah yang penggunaannya lebih dari satu tahun dan dicatata, serta didaftar dalam Buku Inventaris.
B. Pembukuan
1. Pengguna/Kuasa pengguna wajib melakukan pendaftaran dan pencatatan barang milik daerah ke dalam Daftar Barang Pengguna (DBP)/Daftar Barang Kuasa Pengguna (DBKP).
2. Pengguna/Kuasa pengguna barang dalam melakukan pendaftaran dan pencatatan sesuai format:
a. Kartu Inventaris Barang (KIB) A Tanah; Lampiran 1
b. Kartu Inventaris Barang (KIB) B Peralatan dan Mesin; Lampiran 2
c. Kartu Inventaris Barang (KIB) C Gedung dan Bangunan; Lampiran 3
d. Kartu Inventaris Barang (KIB) D Jalan, Irigasi, dan Jaringan; Lampiran 4
e. Kartu Inventaris Barang (KIB) E Aset Tetap Lainnya; Lampiran 5
f. Kartu Inventaris Barang (KIB) F Konstruksi dalam Pengerjaan; Lampiran 6
C. Pelaporan
1. Kuasa pengguna barang menyampaikan laporan pengguna barang semesteran, tahunan, dan 5 tahunan.
2. Pengguna menyampaikan laporang pengguna barang semesteran, tahunan, 5 tahunan kepada Bupati melalui pengelola.
D. Penggolongan Barang Milik Daerah
1. Barang Milik Daerah digolongkan dalam 6 kelompok, yaitu:
Video: Tutorial Presentasi Sidang Prakerin Yang Baik dan Benar
Mohon maaf, belum sempurna. Kami akan selalu update untuk melengkapi artikel ini. Semoga bermanfaat.
TINGKATKAN WAWASAN KAMU DENGAN MEMBACA
Terima kasih sudah berkunjung